Cuadernos Manchegos
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El pasado lunes, se convocó la Comisión de la selección de la persona que será gerente del PMD. Comisión que tenía un único punto en el orden del día y era: “Selección de tres candidatos a director Gerente, de las Solicitudes presentadas, para su posterior nombramiento de uno de ellos, por la Junta de Gobierno Local a propuesta de la presidenta del Consejo Rector del Patronato Municipal de Deportes.”

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Desde el Grupo Municipal de Unidas Podemos asistía a esta Comisión su concejala, Prado Galán, «cuando llegó el punto en cuestión, el Equipo de Gobierno nos sorprendía presentando los tres candidatos que han considerado los más adecuados entre todos los currículos presentados, pero sin explicar en base a qué criterios.»

«En la anterior legislatura, se realizaron dos procesos selectivos de este tipo, la Gerencia del IMPEFE y la Gerencia de la EMUSER. Como saben, estos cargos son cargos de libre designación, que en tiempos en los que gobernaba el Partido Popular en esta ciudad, nunca existieron procesos abiertos, participativos y consensuados con todos los grupos, si no que directamente se nombraba a la persona que desde el Gobierno se entendía que cumplía sus requisitos y punto», explicaba la portavoz.

Galán afirmaba que, «cuando Unidas Podemos llegó al Ayuntamiento de Ciudad Real en el año 2015, hicimos una propuesta al Partido Socialista para que estos cargos fueran elegidos de una forma más objetiva, transparente, y lo más consensuada posible, para evitar que representara la línea política de quien gobernara la ciudad.»

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«En estos procesos, participaron todos los Grupos Municipales (a excepción del Grupo Municipal Popular), y se elaboraron los indicadores que marcarían los puntos asignados, esos puntos se sumaban, y así salían los CV que en función de los criterios que habíamos consensuado entre todos (fuésemos del color político que fuésemos) se ajustaban más al puesto. Y de ahí salía una decisión compartida.»

Sin embargo, ahora que el gobierno lo sostiene Ciudadanos, en la comisión para elegir la gerencia del PMD, «no han existido criterios compartidos, ni indicadores que nos permitieran valorar la formación, la experiencia, el mérito o la capacidad. Directamente, el Equipo de Gobierno ha aportado tres candidatos y espera que desde el resto de grupos hagamos lo mismo en base a ningún criterio compartido ni consensuado y mucho menos objetivo.»

«Esto provoca que el proceso esté adulterado, y se pierda el sentido de lo que pretendía ser. Y lo que es más evidente, es que esto no se parece ni de lejos a lo que en la legislatura pasada acordábamos con el equipo de gobierno de Pilar Zamora cuando Unidas Podemos era determinante para sostener en la alcaldía al PSOE», concluía la portavoz.

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