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CCOO-Construcción y Servicios de Ciudad Real ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa Edifica Vías e Infraestructuras, concesionaria de la limpieza de los edificios de los Parques Nacionales de Cabañeros y Tablas de Daimiel, por retrasos continuados en el pago de las nóminas y otros incumplimientos del convenio colectivo de aplicación.

Edifica Vías e Infraestructuras se hizo cargo de la contrata el pasado mes de agosto y desde entonces las diez trabajadoras que prestan el servicio de limpieza han cobrado su nominas con hasta 15 días de demora. Y la empresa no les entrega las nóminas, por lo que es imposible comprobar si el salario que les abonan es correcto y corresponde con el número de horas trabajadas; explica Antonio Sánchez-Carnerero, responsable de CCOO-CyS en Ciudad Real.

“Prácticamente todas las trabajadoras tienen contratos a tiempo parcial con un sueldo medio de 400 euros al mes y no tienen por qué soportar esta situación, pues con estos salarios es imposible hacer frente a descubiertos, facturas e hipotecas pendientes, sobre todo cuando se producen retrasos en el abono de las nóminas.”

“CCOO ha intentado sin efecto arrancar a la empresa un compromiso de pago puntual antes del día 5 de cada mes y de cumplimiento del Convenio Colectivo Provincial de Limpieza, pero Edifica Vías e Infraestructuras se ha mostrado indiferente ante esta petición que el sindicato ha hecho ante el Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha. Ante esta actitud injustificada e intransigente, hemos decidido denunciar estos hechos ante la Inspección de Trabajo de Ciudad Real”, indica Sánchez-Carnerero

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“Es destacar”, añade el responsable sindical, “que tanto las trabajadoras como CCOO sí hemos encontrado en la dirección de Parques Nacionales comprensión y disposición a colaborar para tratar de solventar cuanto antes la situación.”

“Hemos pedido al Organismo Autónomo que gestiona los Parques Nacionales que utilice todas las posibilidades legales a su alcance para obligar a la empresa Edifica Vías e Infraestructuras a cumplir el Convenio Colectivo de Limpieza de la provincia de Ciudad Real, empezando por pagar en tiempo y forma los salarios de sus trabajadoras; o bien para que esta empresa abandone la contrata si no se ve capacitada para atender como debe sus obligaciones patronales.”

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