. Castilla-La Mancha se acerca a las 900.000 personas ocupadas en una cifra inédita en la serie histórica, el empleo indefinido supera las 603.000 personas (14.000 más que hace aun año), el desempleo baja un 7% en un año y se incrementa el empleo autónomo en 6.000 trabajadores y trabajadoras. Son algunos de los indicadores que deja la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy jueves, relativa al segundo trimestre de 2023, indicadores que han comentado en rueda de prensa la secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, María Ángeles Castellanos, y el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa.
Ambos han destacado cómo esta nueva foto de la realidad sociolaboral de la región refrenda el acierto del Gobierno de coalición y sus políticas de empleo participadas por el sindicato desde el diálogo social. “Los resultados que conocemos hoy hay que conjugarlos con la acción política, no son fruto de la casualidad, ni obedecen a que la situación internacional sea de bonanza”, ha defendido Paco de la Rosa, subrayando que “ayer mismo el FMI daba una posibilidad de crecimiento por encima del 2% en la economía de España el próximo año, marcamos un récord de ocupación de más de 21 millones de personas, y en Castilla-La Mancha llegamos a las 890.500 personas trabajando”.
Una cifra que “jamás hubiéramos podido imaginar”, con las políticas de gobiernos anteriores, ha dicho el secretario regional de CCOO: “Es evidente que el diálogo social y salir del austericidio nos ha puesto en esta realidad; que en tres meses en CLM haya 14.000 personas más con contrato indefinido es hablar de la reforma laboral, de cómo desde la política y el diálogo social hemos puesto mecanismos para que la economía mejore”.
De la Rosa ha subrayado los datos, porque “frente a uno de los peores momentos, España ha aguantado muy bien la crisis, con fórmulas de salida que han dado oxígeno a los ciudadanos; las empresas han mantenido su actividad, se han incrementado beneficios, los salarios más bajos han crecido, se ha dado estabilidad económica a los pensionistas, y ha bajado la tasa de desempleo al 13% cuando hace 10 años casi se triplicaba esta tasa”.
El secretario general de CCOO CLM ha dicho que “todo esos indicadores son fruto de la política, y por eso nos preocupa lo que empieza a decirse de los resultados electorales; ha sido una campaña absolutamente miserable de algunos partidos, instalados en la mentira, ocultando a la ciudadanía todos estos logros, pero nada mas lejos que llevar al electorado a ese camino, han movilizado a un electorado más progresista”.
En CCOO CLM “celebramos el resultado, porque cierra la puerta a Vox”, negacionista de realidades como el cambio climático o los déficit de igualdad, ha indicado De la Rosa, que ha confiado en que haya un gobierno progresista “porque le quedan muchas cosas para hacer, y hay que avanzar en este tipo de políticas que dan estos resultados; mentían quienes decían que los avances laborales y económicos eran mentira”.
Los datos de la Encuesta de Población Activa
Por su parte Maria Ángeles Castellanos ha desgranado los datos de la Encuesta que publica el Instituto Nacional de Estadística, destacando que “alcanzamos la cifra histórica de ocupación en Castilla-La Mancha, 890.500 personas, y crece de forma especial entre las mujeres, lo cual nos alegra”. Crece la ocupación entre los hombres un 1.28% y entre las mujeres un 5,2% esto supone 19.000 ocupadas más y 6.400 ocupados más.
CLM registra una reducción del paro hasta las 133.200 personas, un descenso que roza el 13% respecto al trimestre anterior, y de casi el 7% respecto a hace un año. La tasa de paro en Castilla-La Mancha es del 13,01%, cuando hace 12 meses estaba en el 14,11%. Las mujeres son de nuevo mayoría en el desempleo con 74.600 paradas.
Por sectores, Castellanos ha explicado que solo Agricultura ha tenido un comportamiento peor, “y tiene que ver con los efectos del cambio climático en la campaña del ajo”, influida por sequías y tormentas. Respecto al trimestre anterior la ocupación ha crecido un 3% lo que supone 25.400 personas ocupadas más, por sectores los mayores crecimientos se dan en los servicios (18.500 más) industria (6.500 más) y construcción con 5.900.
Es más que positivo a la vez el crecimiento del empleo indefinido, producto de la reforma laboral, ya que en este trimestre el empleo estable ha crecido en más de 14.000 personas en CLM, y también ha crecido el empleo autónomo en 6.000 personas. Todo el empleo creado ha sido a jornada completa.
Por edades, el 45% de las personas paradas tienen más de 45 años y los menores de 35 años suponen el 37,9% de las personas en paro. En el último año el desempleo ha subido levemente (800) entre quienes tienen entre 20 y 24 años y también sube entre los mayores de 55 (+1.500) en el resto baja el paro. CCOO CLM reclama “políticas de empleo que se dirijan en particular a mujeres y personas de más edad”
Castellanos ha hecho a su vez la comparación de estos datos con los datos con los del segundo trimestre de 2019, antes de la pandemia: “El empleo asalariado ha crecido desde entonces en Castilla-La Mancha en 100.000 personas y los más destacado es que el crecimiento ha sido de empleo indefinido; no es fruto de la casualidad, como decimos, alcanzar datos históricos de empleo gestionando una crisis pandémica que requirió parar buena parte de la actividad económica para salvar vidas es todo un logro y no debemos dejar de recordarlo”.
“La gestión política con diálogo social y con la firme voluntad de salvar vidas, salvar empleos y salvar empresas nos ha traído a un momento en el que hemos alcanzando cifras históricas de ocupación, nunca antes había habido tantas mujeres ocupadas en Castilla-La Mancha como las que ha habido tras la pandemia y no solo eso, la calidad del empleo también ha mejorado”.
La secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo ha apuntado a los “retos” que hay pendientes, “las brechas de género persisten, los salarios bajos están presentes en Castilla-La Mancha, la juventud sigue con tasas de precariedad que superan el 40%, pero lo que nos dice la experiencia de los últimos años es que existen vías para avanzar y para lograr mejoras para la mayoría social desde el empleo de calidad”. También ha señalado la oportunidad de la agenda internacional y los objetivos de desarrollo sostenible que conforman la Agenda 2030.