Cuadernos Manchegos
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Con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, UGT Castilla-La Mancha organiza el próximo 3 de marzo (17:00 horas) la charla telemática “La mujer trabajadora en pandemia”, un encuentro en el que participarán la directora del Instituto de la Mujer de CLM, Pilar Callado; la alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón; la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Toledo, Ana Belén Abellán; la responsable de Igualdad de la Comisión Gestora de UGT CLM, Rosalía Jiménez; y la responsable de Igualdad de la Federación de Servicios Públicos (FeSP) de UGT CLM, María José Tomás. En este encuentro, abierto al debate y al intercambio de experiencias, también participarán afiliados y afiliadas de la Unión General de Trabajadores, quienes podrán formular sus preguntas a las ponentes.

Con motivo del 8-M, UGT Castilla-La Mancha –en su afán por contribuir a una sociedad más justa y más igualitaria- ha programado una serie de acciones que tienen por objeto poner en valor los problemas que aún arrastra la mujer y aportar soluciones. Una de ellas es esta charla telemática, a la que hay que sumar la convocatoria del II Concurso de Relatos Breves “Empoderadas”, cuyos premios a los ganadores se entregarán los próximos días.

La crisis sanitaria y económica ha hecho más necesario que nunca que el sindicato alce la voz y advierta de cómo la pandemia está afectando de manera significativa a la mujer, tanto en términos de desempleo como de brecha salarial, conciliación…

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Para UGT es prioritario impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad; derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral y especialmente aquellos que afectan de forma más negativa a las trabajadoras; e incrementar y mejorar las políticas activas de empleo y sobre todo las dirigidas al incremento de la participación y permanencia de las mujeres en el mundo laboral.

Además, desde el sindicato otras actuaciones imprescindibles son adoptar medidas de acción positiva encaminadas a eliminar la discriminación y la desigualdad en el empleo y en la protección social; avanzar en la eliminación de las violencias machistas; e impulsar una reforma educativa basada en la coeducación que integre la educación en la igualdad y en el respecto a la diversidad.

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