Con respecto a las declaraciones de CC.OO. y algunos de sus representantes en el contexto de su nueva acción dentro del conflicto que promueve desde hace cinco meses, la dirección de Geacam indica:
- Que la persona que ahora se erige como adalid del diálogo y representante único de los trabajadores, cuando solo representa a una parte de la plantilla, es la misma que ha frustrado un acuerdo muy positivo para los trabajadores y que se ha levantado de los foros oficiales de negociación. Por tanto, él y quien le ampara demuestran con sus actuaciones que sólo buscan perpetrar el conflicto, todo lo contrario al diálogo que propugnan.
- Que esta persona, como representante del comité que organiza dichas movilizaciones es el máximo responsable de promover y legitimar insultos y acusaciones gravísimas dirigidas tanto a la empresa como a la consejería. Unas injurias, calumnias y difamaciones que tanto Geacam como la Consejería de Desarrollo Sostenible están evaluando con sus servicios jurídicos por si fueran constitutivos de delito y en su caso, adoptar las medidas necesarias.
- Que, a pesar de todo ello, la voluntad negociadora de la empresa y la Consejería se ha demostrado de forma permanente y constante desde la constitución en abril de la mesa negociadora del convenio colectivo. Todo lo contrario que quienes promueven el conflicto que llevan 5 meses sin asistir a dicha mesa.
- Que es rotundamente falso que no se quiera aplicar la tasa de reposición. De hecho, fue una de las muchas medidas de mejora de la propuesta que trasladaron el propio gerente y el Consejero en la reunión que mantuvieron con CC.OO. y UGT el pasado 15 de julio y que el representante de CC.OO. impidió. También, en esa reunión, se propusieron más de una decena de medidas laborales muy beneficiosas para los trabajadores cuya aplicación CC.OO. frustró de manera unilateral negándose a alcanzar ningún acuerdo.
Por ello, la dirección quiere agradecer una vez más la responsabilidad, voluntad y predisposición a todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras que están desempeñando su labor con profesionalidad y eficacia durante toda la campaña de extinción de incendios forestales, especialmente durante las próximas jornadas, que se prevén muy complejas debido a las condiciones meteorológicas adversas, con un índice de propagación potencial de incendios forestales muy alto o extremo en Castilla-La Mancha. Una encomiable labor que demuestra la vocación de servicio público a la sociedad castellanomanchega de nuestra empresa.
