El Índice de Precios de Consumo (IPC) se mantiene en el 2,7% en Castilla-La Mancha en diciembre en tasa interanual, según los datos definitivos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística. En términos mensuales, la inflación en la región aumentó un 0,5%, mientras que en lo que va de año la subida llega al 2,7 %.
La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha explicado que, a pesar del buen momento macroeconómico que atravesamos, una parte significativa de la población trabajadora sigue sin notar una mejora económica clara. Por lo que se hace muy necesaria la sumida de los salarios y el incremento del SMI.
“Las personas con rentas más bajas siguen sufriendo, en mayor proporción, el alza de precios en productos básicos; mientras que el desbocado precio de la vivienda hace imposible la emancipación o, en el mejor de los casos, absorbe una parte desproporcionada de los salarios. Solucionar este problema pasa por impulsar en 2026 una senda ambiciosa de aumentos salariales, que supongan una ampliación generalizada del poder adquisitivo y se traduzcan, en última instancia, en una mejora firme de las condiciones de vida de la población trabajadora. Para ello, es esencial acordar un nuevo aumento del SMI, acorde al momento de expansión económica actual. La propuesta de UGT es que el SMI se sitúe en el 60 % del salario medio, lo que se traduce en 1273 euros mensuales, una subida del 7, 5% con respecto al 2025. Además de seguir presionando hacia arriba el resto del abanico salarial a través de la negociación colectiva, con incrementos que tengan en cuenta la carestía de la vivienda y los elevados márgenes empresariales, que en los últimos años se mantienen en niveles récord”.
Desde el sindicato consideran imprescindible implantar medidas que preserven los salarios del alza de los precios. “Para ello es fundamental que VI AENC impulse incrementos salariales que sirvan para recuperar y ampliar la capacidad adquisitiva de la población trabajadora. Además, los convenios colectivos deben incorporar cláusulas de garantía salarial eficaces para evitar que ninguna persona trabajadora pierda poder adquisitivo en el futuro, una demanda sindical justa y necesaria que debe generalizarse en el conjunto de la negociación colectiva”.
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El IPC se mantiene en el 2,7% en Castilla-La Mancha en diciembre
Según los datos del INE relativos al mes de diciembre el IPC se mantiene en el 2,7 % en Castilla-La Mancha en diciembre. En términos mensuales, la inflación en la región aumentó un 0,5%, mientras que en lo que va de año la subida llega al 2,7 %.
Donde más subieron los precios en la región respecto al mismo mes del año anterior fue en bebidas alcohólicas y tabaco, un 5,2 % más que en diciembre de 2025); vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles, un 5,2 % más; restaurantes y hoteles, un 4,8 % más y otros bienes y servicios, un 3,6 % más.
Y dónde más cayeron en tasa interanual los precios fue en vestido y calzado, un -0,2 % la única categoría en la que los precios han descendido.
