Trabajar con una exposición laboral al gas radón, un gas radiactivo de origen natural, incluso en niveles relativamente bajos, aumenta significativamente el riesgo de las personas trabajadoras de desarrollar cáncer de pulmón a largo plazo. El radón es la segunda causa de muerte por este tipo de cáncer, después del tabaco, y la primera para personas no fumadoras. Por tanto, para CCOO se trata de un problema de salud de primer orden ante el que hay que tomar medidas.
CCOO CLM ha abordado este jueves en una jornada en Toledo, -con la participación de más de sesenta delegados y delegadas sindicales-, cuáles son los riesgos de esta exposición laboral al radón en los centros de trabajo, cómo prevenirlos o cuáles son las obligaciones de las empresas. Para el sindicato la formación de la representación legal de las personas trabajadoras es fundamental para prevenir estos riesgos en los centros de trabajo y mejorar la seguridad y salud laboral en una región como la nuestra con zonas donde hay una alta presencia de radón, principalmente en la provincia de Toledo y en parte de la de Ciudad Real.
El radón es un gas radiactivo de origen natural, invisible, inodoro e insípido, que está por todas partes. Se acumula especialmente en espacios interiores ubicados en zonas graníticas y en sótanos o plantas bajo rasante de los edificios. El radón está presente de forma natural en el aire exterior, donde se diluye y no supone un riesgo relevante, el problema aparece cuando se acumula en espacios cerrados. De ahí “la necesidad de realizar mediciones en los centros de trabajo, pues es la única forma de saber el nivel de radón existente y adoptar las medidas necesarias para proteger la salud de las personas trabajadoras. No hay excusa para aplicar la normativa y conseguir un ambiente laboral más sano ante un cancerígeno que siempre ha estado ahí, pero al que no se le presta suficiente atención”, ha señalado la secretaria de Diálogo Social y Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, quien ha sido la encargada de inaugurar esta jornada junto con Nuria Berta Chust, viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, quien ha destacado por su parte la importancia de la sensibilización sobre los riesgos laborales y el fomento de la cultura preventiva, diseñando planes y adoptando medidas frente a este agente cancerígeno. También ha destacado que las y los delegados sindicales son “capilares para llevar la prevención a los centros de trabajo”.
También participan en esta jornada Alberto Ruano, Catedrático de Medicina Preventiva y Salud Pública de la Universidad de Santiago de Compostela y Director del Laboratorio de Radón de Galicia, quien ha centrado su exposición en qué es el radón y cuáles son los efectos que tiene sobre la salud.
Por su parte, Óscar Bayona de la Secretaría confederal de Salud Laboral de CCOO ha explicado el marco legal y la acción del sindicato frente al radón para proteger la seguridad y la salud de las personas trabajadoras que están expuestas a este gas en su empresa.
La jornada finaliza con una mesa con las intervenciones de Juan Díaz Rokiski, director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Francisco Javier de la Cruz, director del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, y Laura Roldán de Aspy Prevención, quienes explican la vigilancia y control y el papel de la administración y las entidades de prevención.
CÁNCER CERO EN EL TRABAJO
En Comisiones Obreras nos mueve el convencimiento de que todos los cánceres laborales son prevenibles, persiguiendo el objetivo cáncer cero en el trabajo. Según la Comisión Europea, el cáncer es la primera causa de mortalidad laboral en la Unión Europea, con un 53% del total de las muertes laborales cada año. Por cáncer laboral mueren más personas que las que fallecen por accidentes de trabajo y accidentes de tráfico juntas, indica la secretaria de Diálogo Social y Salud Laboral de CCOO CLM.
Se estima que las condiciones de trabajo son las responsables de 16.000 casos nuevos de cáncer en nuestro país, destacando los tumores de pulmón que suponen aproximadamente un tercio.
La exposición a agentes cancerígenos en los lugares de trabajo es algo prevenible y para lo que existen herramientas y legislación, sin embargo, existe una importante infradeclaración del cáncer origen laboral. Según los datos provisionales de CEPROSS, en 2025 sólo se registraron 119 partes de enfermedad profesional por agentes cancerígenos, permaneciendo oculto su origen profesional y derivándolo como enfermedad común. La mayoría de los cánceres reconocidos están relacionados con la exposición al amianto, concretamente 60 casos.
“Ningún trabajador o trabajadora tiene por qué aceptar un mayor riesgo de cáncer en el trabajo, especialmente si la causa es conocida”, subraya Payo, quien recuerda que “las empresas tienen la obligación legal de evaluar el riesgo y adoptar medidas preventivas. Los cánceres profesionales pueden evitarse con la adopción de las medidas preventivas adecuadas”.
