Fundación CERES clausuró este martes, 14 de julio de 2026, en Tomelloso el Certificado de Profesionalidad de “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”, una acción financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
La jornada se celebró en el Centro de Formación de Fundación CERES, situado en la calle Lepanto, y contó con la participación de la directora general de Formación Profesional para el ámbito Laboral, Marta Roldán Martínez; la presidenta de Fundación CERES, Antonia Valverde Quevedo; y la directora general de Asuntos Europeos, Nazareth Rodrigo.
El encuentro sirvió para poner en valor la trayectoria de una entidad que lleva cerca de tres décadas trabajando por la formación, la inclusión social y la incorporación al mercado laboral de las personas que encuentran mayores dificultades para acceder a un empleo.
CERES desarrolla 16 cursos durante este año
La presidenta de Fundación CERES, Antonia Valverde, agradeció el respaldo de los medios de comunicación y destacó especialmente la presencia de Marta Roldán, quien inició su etapa como directora general visitando las instalaciones de la entidad en Tomelloso.
Valverde recordó que este año la fundación ha podido desarrollar 16 cursos de formación, distribuidos en cuatro acciones de modalidad II, ocho de modalidad I y cuatro proyectos duales. Uno de estos últimos pertenece ya a la convocatoria correspondiente a 2026.
La presidenta subrayó que la atención a las mujeres y a las personas con mayores obstáculos para incorporarse al mercado laboral forma parte de la esencia de CERES desde sus comienzos.
“Trabajar con mujeres y con personas que tienen dificultades para incorporarse al mundo laboral ha sido siempre un hito en CERES”, señaló.
La entidad cumplirá próximamente treinta años de trayectoria y pretende continuar avanzando en el mismo camino, convencida de que la formación debe ser el primer paso antes de iniciar cualquier proceso de incorporación laboral.
En este sentido, Antonia Valverde valoró de forma especialmente positiva el modelo de formación dual promovido por el Gobierno de Castilla-La Mancha, mediante el cual las personas participantes pueden combinar el aprendizaje con una experiencia laboral remunerada.
“No se puede pasar al trabajo sin una formación previa”, afirmó la presidenta, quien consideró que los proyectos duales constituyen una fórmula adecuada para los colectivos con los que trabaja habitualmente Fundación CERES.
Valverde agradeció también la visita de la directora general de Asuntos Europeos y destacó el apoyo institucional recibido para seguir desarrollando proyectos sociales, formativos y laborales.
El Gobierno regional destaca la calidad de la formación en Tomelloso
La directora general de Asuntos Europeos trasladó el respaldo del Ejecutivo autonómico a la labor desarrollada por la fundación y aseguró que visitar Tomelloso supone reconocer el compromiso existente en la localidad con la formación de calidad y la empleabilidad.
“Estar en Tomelloso es apostar por la formación de calidad y por una empleabilidad muy alta”, manifestó.
La responsable regional expresó además su orgullo por la trayectoria de CERES, por el trabajo de sus profesionales y por la dedicación con la que la entidad acompaña a las personas participantes en sus programas.
A su juicio, el trabajo de la fundación refleja el objetivo perseguido por el Gobierno de Castilla-La Mancha: ofrecer oportunidades laborales reales a través de una preparación adecuada y adaptada a las necesidades de cada persona.
La directora general de Asuntos Europeos incidió igualmente en las posibilidades de crecimiento de CERES mediante su participación en programas europeos de gestión directa. En este ámbito, explicó que existe una coordinación activa con los trabajadores de la entidad y con la Oficina de Proyectos Europeos.
“Son proyectos con mucho potencial y con muchísimas posibilidades”, aseguró, antes de reiterar que el Gobierno regional continuará acompañando a CERES en el desarrollo de nuevas iniciativas.
Los programas duales combinan formación y empleo
Por su parte, Marta Roldán recordó que su primera visita institucional tras ser nombrada directora general, hace siete años, tuvo como destino Tomelloso y las fundaciones CERES y Cadisla.
La directora general explicó que el Gobierno regional ha realizado una apuesta decidida por los programas de formación desarrollados en el seno de las empresas, especialmente por las iniciativas duales.
Estos programas permiten que el alumnado dedique una jornada semanal a la formación y cuatro días al trabajo mediante un contrato laboral. Según indicó Roldán, esta línea de actuación cuenta con un presupuesto próximo a los 25 millones de euros.
La responsable autonómica se refirió también a la experiencia adquirida durante la ejecución de los fondos europeos Next Generation, que permitieron poner en marcha un contrato destinado específicamente a mujeres víctimas de violencia de género.
Fundación CERES participó en aquella licitación, aunque finalmente el contrato fue adjudicado a una unión temporal de empresas. No obstante, aquella iniciativa permitió comprobar que la inserción laboral de las mujeres que han sufrido violencia debe comenzar necesariamente con un proceso previo de recuperación personal.
“En el caso de las mujeres víctimas de violencia de género hay que hacer primero una recuperación personal para poder desarrollar después una activación laboral”, explicó Marta Roldán.
Un programa para recuperar la autonomía personal y económica
Tras finalizar los fondos europeos, la Dirección General de Formación Profesional decidió continuar trabajando con colectivos prioritarios mediante los programas duales CREA.
Fundación CERES recogió ese planteamiento y puso en marcha un proyecto destinado fundamentalmente a mujeres víctimas de violencia de género. El programa, con una duración cercana a las 300 horas, ha combinado el acompañamiento personal, la capacitación profesional y el acceso a una experiencia laboral.
Roldán reconoció la implicación de Antonia Valverde y de todo el equipo de CERES, destacando especialmente el trabajo desarrollado desde el área de Mujer.
La directora general recordó que la incorporación al mercado laboral resulta esencial para que las participantes puedan reconstruir sus vidas, recuperar su autonomía y alcanzar la independencia económica necesaria para alejarse definitivamente de situaciones de violencia.
“Que estas mujeres trabajen es prioritario para que puedan salir de esos problemas y tengan independencia económica”, afirmó.
El programa ha conseguido, según manifestó, unos índices elevados de inserción laboral. Además, una parte importante de sus participantes tiene previsto continuar estudiando para formarse en el ámbito de la atención sociosanitaria.
Roldán destacó el significado humano de esta decisión: “Qué bonito es que mujeres que necesitan tanto cuidado sean tan generosas como para querer cuidar a otras personas”.
Esta especialidad ofrece, además, numerosas oportunidades laborales debido a la creciente demanda de profesionales capacitados para atender a personas mayores, dependientes o que necesitan cuidados específicos.
Un trato cercano y digno a las personas desempleadas
La directora general elogió también la forma en la que Fundación CERES atiende a las personas desempleadas, ofreciéndoles un acompañamiento cercano, honesto y respetuoso.
“Las personas desempleadas se merecen un entorno tan bonito como este”, expresó durante su visita a las instalaciones del centro de formación.
Roldán valoró igualmente el esfuerzo realizado por la fundación para rehabilitar espacios y materiales, creando un entorno agradable sin recurrir necesariamente a la adquisición de nuevos elementos.
Esta filosofía, unida a la implicación de los profesionales, permite que las personas participantes desarrollen sus procesos formativos en unas instalaciones adecuadas y en un ambiente que favorece la confianza y la motivación.
Una inversión de 32 millones de euros en formación en Tomelloso
Durante su intervención, Marta Roldán ofreció también uno de los datos más destacados de la jornada. Según explicó, durante los últimos siete años la Dirección General de Formación Profesional ha financiado en Tomelloso acciones formativas por un valor total de 32 millones de euros.
“Solamente desde mi dirección general se han impartido aquí formaciones por valor de 32 millones de euros”, recalcó.
La cifra no incluye las inversiones realizadas desde otros departamentos del Gobierno de Castilla-La Mancha, por lo que el volumen global destinado a programas de formación, empleo e inclusión en la localidad sería superior.
La visita finalizó con un encuentro con las alumnas participantes, durante el cual las responsables institucionales pudieron conocer su experiencia, sus avances personales y sus expectativas de futuro.
La clausura del certificado de profesionalidad volvió a poner de manifiesto la importancia de la formación profesional para el empleo en Tomelloso, especialmente cuando se dirige a mujeres y colectivos prioritarios que necesitan nuevas herramientas para acceder al mercado laboral.
Con casi treinta años de trayectoria, Fundación CERES mantiene así su compromiso con un modelo basado en la formación, el acompañamiento individual y la creación de oportunidades reales para que cada persona pueda recuperar su autonomía y construir un nuevo proyecto de vida.
