Amavir ha publicado dos ofertas laborales relacionadas con la atención a personas mayores en Tomelloso. La compañía busca personal gerocultor para realizar tareas de asistencia cotidiana a residentes y un profesional de terapia ocupacional para la Residencia Don Quijote. Los anuncios, difundidos directamente por la empresa en LinkedIn, detallan titulaciones exigidas y condiciones contractuales diferentes para cada puesto.
El puesto de gerocultor está orientado a ayudar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma. Las funciones incluyen atención personal, apoyo en rutinas cotidianas y colaboración para mantener condiciones adecuadas de higiene, seguridad y bienestar.
Para optar a esta vacante, Amavir solicita una titulación oficial relacionada con la atención sociosanitaria. Admite, entre otras, Formación Profesional de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Sociosanitaria o Atención a Personas en Situación de Dependencia, así como el certificado profesional de atención sociosanitaria en instituciones.
Contrato temporal y diferentes posibilidades de turno
La oferta original de personal gerocultor anuncia un contrato eventual y contempla turnos de mañana, tarde o noche. La empresa invita a los aspirantes a comunicar su disponibilidad para estudiar su encaje con las necesidades del centro.
El salario se establece según convenio, sin una cifra mensual concreta en la publicación. Entre las condiciones ofrecidas figuran formación desde el inicio y opciones de retribución flexible.
Terapia ocupacional: jornada del 25 % y contrato inicial de tres meses
La segunda vacante corresponde a un profesional de terapia ocupacional para la Residencia Don Quijote de Tomelloso. Las funciones se centran en fomentar la actividad física y mental de los residentes mediante intervenciones destinadas a favorecer su autonomía y bienestar.
La empresa exige el grado universitario en Terapia Ocupacional, o un título homologado, y estar al corriente de las obligaciones colegiales. También especifica la documentación necesaria antes de incorporarse.
Según la oferta original de terapeuta ocupacional, el contrato inicial será de tres meses, con opción a indefinido, para una jornada equivalente al 25 % de la jornada completa, en turno de tarde.
Los dos procesos son ofertas de la empresa, no convocatorias públicas. Conviene comprobar que las candidaturas continúan abiertas y solicitar el puesto a través de los anuncios correspondientes.
