Comisiones Obreras de Ciudad Real hace un llamamiento a las personas migrantes que necesiten regularizar su situación en nuestro país a que acudan al sindicato para informarse y asesorarse sobre el proceso extraordinario de regulación que previsiblemente se abrirá la próxima semana, el martes 14 de abril.
Desde hace unos meses viene funcionando en la provincia el Punto de Atención a las Personas Migrantes, desde donde se informará y se ofrecerá asesoramiento de forma gratuita a las personas extranjeras que tengan que regularizar su situación. Además, el próximo miércoles 15 de abril, el sindicato realizará varias asambleas en Tomelloso, en la sede del sindicato, una a las 11.00 horas y otra a las 17.00 horas para abordar el proceso extraordinario de regularización.
Así lo han contado este miércoles en rueda de prensa en Ciudad Real, Juan Carlos del Puerto, secretario de Empleo, Formación para el empleo y Migraciones de CCOO CLM, Esther Serrano, secretaria general de CCOO Ciudad Real, y Manuel Romero, secretario de Juventud, Empleo y Redes Sociales de CCOO Ciudad Real.
El sindicato pone a disposición de las personas extranjeras sus recursos para ayudarles tanto con sus problemas laborales diarios, como con su regularización, “la clara situación de vulnerabilidad debe ser atendida desde esta doble perspectiva, con el objetivo de avanzar hacia una sociedad con plena integración y pleno disfrute de derechos”, ha señalado Del Puerto, quien insiste en que hay que acudir a fuentes oficiales, a entidades colaboradoras como CCOO y profesionales acreditados, graduados/as sociales o abogados/as que puedan transmitir información veraz y eficaz sobre este proceso de regularización. “Un asesoramiento falso por parte de personas que solo buscan el beneficio a costa de aprovecharse de la situación de vulnerabilidad y necesidad de estas personas, les empuja a la carestía de derechos y de vida”.
“Hablamos de personas que viven y trabajan con nosotros, pero lo hacen sin la protección plena de derechos”, ha afirmado por su parte la secretaria general de CCOO de Ciudad Real, quien ha recordado que cuando España empezó a recibir población migrante a finales de los 90, Comisiones Obreras impulsó los CITE, los Centros de Información para Trabajadores Extranjeros, una experiencia que nos demostró que “cuando hay derechos hay integración y cuando hay información hay convivencia. Hoy volvemos a actuar con esa misma responsabilidad, porque la irregularidad administrativa no es invisible, genera precariedad, explotación y miedo y el miedo nunca puede ser la base de un mercado laboral justo”.
Más del 58% de las personas en situación irregular son mujeres de entre 30 y 50 años, muchas dedicadas a los cuidados, mujeres que sostienen la vida cotidiana mientras permanecen en situaciones de enorme vulnerabilidad. Más del 20% de la población del país supera los 64 años, nueve de cada diez trabajadoras internas son extranjeras, “el Estado no ha resuelto la crisis de cuidados, sino que la resuelven las mujeres migrantes, sin derechos plenos, con jornadas interminables y salarios muy por debajo de la media”. Además, más de la mitad de las trabajadoras del hogar dicen haber sufrido violencia sexual y el 91% no denuncia por miedo a la expulsión. “Regularizar también significa romper ese silencio impuesto por el miedo”.
Una familia española con hijos tiene un 14% de riesgo de caer en la pobreza, porcentaje que se eleva hasta el 48% en el caso de una familia migrante. Cerca de 147.000 menores viven sin papeles, niños y niñas que han nacido en España pero que no tienen la nacionalidad, jóvenes que llevan años en los colegios con nuestros hijos e hijas y no pueden salir del país.
“Regularizar no es un privilegio, es una decisión responsable, permite cotizar, firmar contratos, fortalecer el sistema de pensiones y combatir la economía sumergida, quien pierde con la regularización no es la sociedad, es quien basa su negocio en la explotación. Con derechos se pierde el miedo a denunciar”, ha subrayado Serrano, a la vez que ha indicado que “una democracia sólida no puede sostener su bienestar sobre la inseguridad jurídica de otras personas”.
Por su parte, el secretario de Empleo, Juventud y Redes Sociales de CCOO Ciudad Real ha destacado la importancia del empleo de la población migrante en la provincia, principalmente en el sector de los cuidados donde el 90% de las personas trabajadoras son extranjeras, en el campo con un 60% de personas de origen migrante o en la hostelería con un 15%. Unas 38.000 personas migrantes residen en la provincia en situación regular, lejano al máximo de 2012 de 43.000 personas, casi un 25% de los contratos que se firman son de personas migrantes.
CCOO pone a disposición de estas personas todos los medios de asesoramiento para proceder a su regularización, “el sindicato está con ellos, somos una mano, una ayuda y vamos a hacer de salvaguarda de sus derechos”, ha afirmado Romero, “queremos ayudarles en este proceso porque entendemos que todas las personas migrantes, por dignidad, deben acceder a esta regularización con todas las garantías, pues estar en situación irregular supone trabajar en la economía sumergida, precariedad, accidentes de trabajo…”
Frente a los discursos interesados, CCOO quiere dejar claro que este proceso no genera efecto llamada, pues solo pueden acogerse quienes ya estaban en España antes de este año, y tampoco tiene un impacto electoral, pues solo vota quien tiene nacionalidad española. Regularizar protege y mejora la convivencia, y este es el objetivo de CCOO con esta campaña, informar, acompañar y garantizar que nadie quede fuera por desconocimiento o desinformación.
