Ayer salió publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el convenio del metal de la provincia de Ciudad Real, lo que significa que por parte de las empresas ya se tienen que hacer efectivas las subidas salariales y el abono de los atrasos desde el 1 de enero de 2025.
Tras el acuerdo alcanzado hace ahora un mes después de dos jornadas de huelga, ayer salió publicado en el BOP el convenio del metal de la provincia de Ciudad Real, trámite a partir del cual se tienen que hacer efectivas las subidas pactadas, así como el abono de los atrasos que se han generado.
El convenio recoge subidas salariales de un 11,25% en los tres años de vigencia, que podrían ser de hasta un 14,25% si el IPC supera los incrementos acordados. Así, para 2025 se tendrá que aplicar una subida del 3,5% más los atrasos con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Y para enero de 2026 se tendrá que subir un 4%, lo que significa que en un plazo aproximado de dos meses los trabajadores y trabajadoras van a a ver aumentado su salario un 7,5%, superando la subida total del anterior convenio que fue del 7% en tres años.
El secretario general de CCOO Industria de Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, ha recordado que hasta este momento la subida salarial del metal de Ciudad Real es de las mayores de España en el sector. “Los trabajadores y trabajadoras del metal de la provincia de Ciudad Real han dado un ejemplo de organización y lucha, demostrando que los derechos no se heredan, sino que se conquistan día a día y convenio a convenio. Ahora este convenio va ser referencia para todo el metal y para Castilla La Mancha, cumpliendo la estrategia marcada por CCOO CLM para la negociación colectiva de 2026, ya que con el 3,75% conseguido se ha superado la media de subida salarial de España que está en un 3,53%”.
Víctor Manuel Arias ha indicado que las empresas van a tener como máximo hasta el 3 de febrero para pagar los atrasos, pudiéndolos abonar desde este momento, y ha advertido que pasada esta fecha habrá un interés de mora del 10% que CCOO no dudará en reclamar mediante la acción sindical y jurídica.
El secretario general de CCOO Industria Ciudad Real ha resaltado que la subida de los pluses de parada ponen a Puertollano a la cabeza de estos pluses, con una subida del 30% en comparación con el precios de los anteriores. Además, por fin se incluye en convenio el plus industrial que viene de los acuerdos de la huelga del 2003, reconociendo la lucha y tradición minera de la ciudad, y que supone un incremento del 9,80 para quienes entren a trabajar al complejo petroquímico y de un 4,87% para quienes trabajen en los talleres.
