CCOO considera que la última EPA deja datos positivos para el mercado laboral regional. Sube ligeramente el paro, pero lo hace con más fuerza la ocupación y la población activa. La explicación es que en este periodo se han sumado 46.400 personas activas más mientras que las personas ocupadas han subido en 38.800. El incremento no ha sido suficiente para emplear a todas las personas que en 2025 han pasado a ser activas.
Si hablamos de la evolución trimestral, el paro ha bajado en Castilla La Mancha en 4.700 personas, hasta las 130.200. La ocupación crece tanto entre los hombres como entre las mujeres con un 4,8 y un 3,53% respectivamente. Como elemento relevante señalar el incremento del empleo estable con un total de 670.700 personas con contrato indefinido lo que supone una cifra récord.
“Este crecimiento estable se debe a la reforma laboral impulsada por el gobierno y los agentes sociales, además de la capacidad de seguir estimulando el mercado de trabajo para superar las brechas históricas regionales” ha dicho el secretario de empleo Juan Carlos del Puerto.
También de récord son los datos de mujeres y hombres con contratos indefinidos, así ellas cierran 2025 con un total de 285.000 asalariadas indefinidas y ellos con un total de 385.700 asalariados indefinidos. Estos datos dejan la temporalidad en el 16,30% en CLM, 20,28% entre las mujeres y 13,1% entre los hombres. Hemos apuntado que estas cifras son históricas, pero lo que no se supera es la brecha de género que persiste, en el caso de la temporalidad más de 7 puntos de diferencia.
“Si bien somos conscientes de que la brecha es estructural hay que mejorar la capacidad de abordarla mediante los planes de igualdad de las empresas, haciendo más estricto el acceso a la financiación pública si no se es consecuente con las brechas existentes”
La ocupación ha crecido tanto entre los hombres como entre las mujeres, pero la evolución es diferente si nos fijamos en la población activa. Ésta ha crecido entre ellos por encima del incremento de la ocupación, por lo que ha subido el paro, mientras que entre las mujeres baja la actividad, con 1.200 activas menos, lo que unido a la creación de empleo en este trimestre ha determinado un descenso de la cifra de paro.
En cuanto a la evolución del empleo asalariado en el sector público, 2025 termina con un total de 162.200 personas asalariadas de las cuales 48.700 son temporales . Esta cifra deja la tasa de temporalidad en el 30%, cifra idéntica a la del trimestre anterior, aunque por sexos la temporalidad en el empleo público ha subido un punto entre las mujeres hasta alcanzar el 35% y ha bajado entre los hombres del 24 al 23%.
CCOO valora de forma positiva la evolución de la EPA, en un contexto en el que hay que mejorar la calidad del empleo, y urge a las reformas del SMI, la reducción de la jornada y la subida de las pensiones. Según del Puerto, en el escenario del diálogo social, “hay que hacer que los recursos y políticas activas de empleo no vayan a la cuenta corriente de las empresas, simplemente por cumplir la ley. Las políticas activas deben obedecer a objetivos sociales concretos, sobre todo la incorporación de colectivos de difícil integración de la ley de empleo”.
