Las trabajadoras y trabajadores del primer ciclo de Educación Infantil vienen denunciando desde hace años una situación de precariedad estructural, marcada por bajos salarios, inestabilidad laboral, falta de reconocimiento profesional y una clara desigualdad en función de quién gestiona el servicio. Son estas mismas reivindicaciones las que nos llevaron a convocar huelgas y a no firmar el convenio en el sector de las escuelas infantiles privadas y de gestión indirecta. Desde CCOO Castilla-La Mancha entendemos que estas demandas no solo son legítimas, sino imprescindibles para dignificar un sector clave en el desarrollo educativo y social.
Por ello, reivindicamos la necesidad de establecer una misma normativa básica para todo el ciclo 0-3, independientemente de la titularidad o modelo de gestión de los centros, que garantice igualdad de derechos tanto para las trabajadoras como para el alumnado. No puede haber diferencias en las condiciones laborales ni en la calidad del servicio en función de si la gestión es directa o externalizada.
Asimismo, exigimos un incremento decidido de la inversión pública en el primer ciclo de Educación Infantil, que permita avanzar hacia un modelo verdaderamente educativo, accesible y de calidad. Esta inversión debe traducirse en más plantillas, mejores ratios y condiciones que permitan desarrollar adecuadamente la labor educativa.
Resulta especialmente urgente dotar al sistema de recursos específicos suficientes para la atención al alumnado con necesidades educativas especiales (ACNEE). La inclusión no puede quedarse en un principio teórico, requiere personal especializado, formación y medios adecuados para garantizar una atención digna y de calidad.
Del mismo modo, es imprescindible avanzar hacia mejores condiciones laborales, que incluyan salarios dignos, estabilidad en el empleo, reducción de la temporalidad y el reconocimiento profesional que merece este colectivo. La mejora de las condiciones de las trabajadoras es inseparable de la mejora del servicio educativo.
En este sentido, reiteramos que CCOO ha sido el único sindicato que no firmó el actual Convenio Estatal de Educación Infantil, precisamente por considerar que consolida y perpetúa la precarización del sector, en lugar de corregirla. Nuestra posición ha sido clara desde el inicio, no podemos avalar acuerdos que no garantizan condiciones laborales justas ni el reconocimiento que merece este colectivo.
La huelga convocada es una huelga sectorial, no solo para apoyar a las trabajadoras y sus reivindicaciones, sino también para dar cobertura legal a la movilización. Estamos junto a las trabajadoras, acompañándolas y trabajando activamente en su organización, así como en las movilizaciones previstas y futuras.
Asimismo, queremos anunciar que el próximo 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, en Castilla-La Mancha se visibilizará de manera destacada la movilización del sector 0-3. Las reivindicaciones de sus trabajadoras estarán presentes en las movilizaciones convocadas en toda la región, como muestra del respaldo sindical y social a su lucha.
CCOO Castilla-La Mancha reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en el sector educativo y continuará trabajando, junto a las trabajadoras y trabajadores, para avanzar hacia un modelo que garantice empleo digno, calidad educativa y justicia social. Es el momento de actuar y de situar el ciclo 0-3 como una prioridad real en la agenda política.
