Trabajadores y trabajadoras de CaixaBank se han concentrado este martes en las puertas de las oficinas que la entidad tiene distribuidas por toda España para exigir mejoras laborales. CCOO, sindicato mayoritario en el sector financiero, denuncia que mientras el banco anuncia un nuevo récord de beneficios, la plantilla tiene que asumir en 2026 más objetivos, más presión comercial y más exigencias, sin que ello se traduzca en mejores salarios ni incentivos.
En declaraciones a los medios de comunicación desde la concentración en Toledo, la responsable de la sección sindical de CCOO en CaixaBank en la región, Pilar Román, ha advertido que la “situación de la plantilla es extremadamente grave, nos han subido los retos en torno a un 40%, la presión comercial en las oficinas llega a límites insoportables, con personas trabajadoras que sufren ataques de ansiedad, bajas por depresión”. Tanto la plantilla de CaixaBank como la del conjunto del sector financiero “está atravesando momentos muy difíciles”.
Mientras tanto la plantilla no se ve beneficiada de los beneficios que está obteniendo la empresa. Los datos económicos presentados por la entidad reflejan que, al cierre de 2025, se alcanzó un beneficio neto histórico de 5.891 millones de euros, lo que supone un incremento del 1,8% respecto a 2024. Asimismo, el dividendo repartido ascendió a 3.255 millones de euros, con un aumento del 15% en la retribución a los accionistas, mientras que el bonus del Consejero Delegado se incrementó un 47% en el último ejercicio.
CCOO Servicios pide una mesa de diálogo que aborde el sistema de retribución variable, una paga de beneficios y medidas reales para mejorar el clima laboral, ha indicado Román, a la vez que ha advertido de nuevas movilizaciones, sin descartar la huelga, porque “basta ya de exprimir a la plantilla, beneficios para quienes los generan”.
