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Villacañas refuerza su apuesta por el empleo inclusivo con el programa “Ruta Talento Rural+ Impulso”

El Ayuntamiento de Villacañas y la ONG CESAL han firmado un acuerdo de colaboración para seguir impulsando en la localidad el proyecto “RUTA TALENTO RURAL+ IMPULSO”, una iniciativa destinada a favorecer la inserción laboral y social de personas vulnerables en zonas rurales de Castilla-La Mancha, así como de otras comunidades autónomas participantes.

En el encuentro, celebrado en el Ayuntamiento de Villacañas, han participado Juan Ángel Almonacid, alcalde de Villacañas; Irene Rivera, concejala de Servicios Sociales del municipio; María del Carmen Aparicio y Esther Perea, técnicos de integración y de empleo de CESAL; y Carmencita Pineda, responsable de la zona de Castilla-La Mancha de CESAL.

CESAL, organización no gubernamental con amplia trayectoria internacional y social, desarrolla este proyecto dentro del Programa FSE+ de Inclusión Social, Garantía Juvenil y Lucha Contra la Pobreza 2021-2027, financiado por el Fondo Social Europeo Plus y cofinanciado por Fundación MAPFRE.

El objetivo principal del programa es mejorar las oportunidades de empleo e integración social de personas en situación de vulnerabilidad mediante itinerarios personalizados de orientación laboral, formación y acompañamiento hacia el empleo, especialmente en municipios rurales con menos de 30.000 habitantes.

A través de este acuerdo, el Ayuntamiento de Villacañas colaborará en la identificación y derivación de personas que puedan beneficiarse del proyecto, además de ceder gratuitamente un espacio municipal durante dos años para el desarrollo de las actividades y apoyar la difusión de la iniciativa.

Por su parte, CESAL se encargará de desarrollar acciones de orientación laboral, formación, asesoramiento, seguimiento individualizado y acompañamiento en la búsqueda activa de empleo. El proyecto también contempla talleres sobre habilidades sociales, igualdad de oportunidades, hábitos saludables, emprendimiento y autoempleo, así como actuaciones de sensibilización con el tejido empresarial para fomentar la contratación de colectivos vulnerables.

El acuerdo establece además medidas específicas en materia de protección de datos, confidencialidad y cumplimiento de políticas de protección de menores, garantizando la seguridad y privacidad de las personas participantes.

Con esta colaboración, ambas entidades refuerzan su compromiso con el desarrollo rural, la inclusión social y la creación de oportunidades laborales para personas con mayores dificultades de acceso al empleo en la comarca.

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