El Gobierno de Castilla-La Mancha continúa reforzando la Formación Profesional y la formación para el empleo como herramientas para generar oportunidades laborales y responder a las necesidades reales del tejido productivo de la provincia de Ciudad Real, con especial atención a sectores estratégicos como el agroalimentario y el vitivinícola.
Así lo ha destacado el delegado provincial de Educación, Cultura y Deportes, José Caro, durante la presentación del nuevo certificado de profesionalidad que se desarrollará en el IES ‘Francisco García Pavón’ de Tomelloso, una iniciativa que permite ampliar las oportunidades de cualificación y especialización de las personas participantes y, al mismo tiempo, acercar la formación a las necesidades de las empresas.
Caro ha subrayado que el Gobierno de Castilla-La Mancha está apostando por una Formación Profesional “cada vez más conectada con la realidad económica y empresarial de nuestros pueblos y ciudades”, de manera que la formación “no sea solamente una oportunidad para adquirir conocimientos, sino una verdadera puerta de entrada al mercado laboral”.
El delegado provincial ha puesto en valor que este tipo de iniciativas permiten “formar a las personas en aquellas competencias que necesitan nuestras empresas” y contribuyen a mejorar sus posibilidades de incorporación o reincorporación al mercado laboral, tal y como ha traslado en la reunión con el equipo directivo del instituto, con Agustín Pradillos al frente de la dirección.
Formación vinculada al sector agroalimentario y vitivinícola
Por su parte, la delegada provincial de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, Amparo Bremard, ha destacado la importancia de que la formación profesional se encuentre alineada con uno de los principales motores económicos de la provincia de Ciudad Real, como es el sector agroalimentario, y especialmente con el peso que tiene la actividad vitivinícola en municipios como Tomelloso y en el conjunto de Castilla-La Mancha.
Bremard ha puesto en valor el papel del Instituto Regional de Investigación y Desarrollo Agroalimentario y Forestal de Castilla-La Mancha (IVICAM) y la colaboración con el ámbito formativo para trasladar al alumnado los conocimientos y avances que se generan en el ámbito de la investigación y la innovación agroalimentaria.
En este sentido, ha señalado que “la formación, la investigación y la innovación tienen que caminar de la mano para que nuestro sector agroalimentario siga siendo competitivo”, destacando que iniciativas como esta permiten acercar el conocimiento especializado a las nuevas generaciones de profesionales.
La delegada ha incidido además en que el sector agroalimentario “necesita personas cualificadas y preparadas para afrontar los nuevos retos”, desde la modernización de los procesos productivos hasta la incorporación de nuevas tecnologías y la mejora de la competitividad.
Formación, empleo y oportunidades en el territorio
Y la directora general de Asuntos Europeos, Nazaret Rodrigo, ha resaltado la importancia de impulsar políticas de formación que permitan generar oportunidades de empleo y favorecer la permanencia de la población en el territorio.
Rodrigo ha señalado que la formación y la cualificación profesional constituyen una herramienta fundamental para aprovechar las oportunidades que ofrecen los fondos y programas europeos, especialmente cuando se traducen en proyectos concretos que mejoran las capacidades de las personas y responden a las necesidades del tejido productivo.
En este sentido, ha defendido la necesidad de seguir apostando por una formación “conectada con el territorio, con las empresas y con las oportunidades que se están generando”, porque “formar a las personas es también generar futuro para nuestros municipios”.
Formación y prácticas en empresas
El nuevo certificado de profesionalidad permitirá al alumnado completar un itinerario de 600 horas, combinando la formación teórica y práctica con un periodo de 80 horas de prácticas profesionales en empresas, favoreciendo que los conocimientos adquiridos puedan aplicarse directamente en un entorno laboral real.
La programación está prevista para desarrollarse entre los meses de octubre y mayo, permitiendo a las personas participantes obtener una cualificación profesional vinculada a las necesidades de un sector con un importante peso económico y empresarial en la provincia.
La incorporación de las prácticas profesionales constituye además un elemento fundamental para facilitar el contacto directo entre el alumnado y las empresas, mejorar el conocimiento del funcionamiento de los centros de trabajo y favorecer futuras oportunidades de contratación.
Inversión en certificados de profesionalidad
Esta iniciativa forma parte de la apuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha por reforzar la formación dirigida a mejorar la cualificación profesional y las posibilidades de acceso al empleo que, en el caso de la provincia de Ciudad Real, la programación desarrollada anteriormente ha permitido impartir 16 certificados de profesionalidad en nueve centros, con una inversión de alrededor de 510.000 euros, más de 5.030 horas de formación y 237 participantes.
