Castilla-La Mancha contaba con 50.118 pensiones de incapacidad permanente en vigor a 1 de agosto de 2026, con una pensión media de 1.161,39 euros mensuales, según los datos del INSS. La cifra queda por debajo de la media del conjunto del sistema (1.255,06 euros), en línea con el perfil de una comunidad con fuerte presencia de los sectores agrario e industrial y bases de cotización moderadas.
El desglose provincial del INSS muestra el liderazgo de Ciudad Real, con 17.697 pensiones (media de 1.138,88 euros), seguida de Toledo con 12.522 (1.154,09 euros), Albacete con 6.891 (1.186,08 euros), Cuenca con 6.668 (1.106,47 euros) y Guadalajara con 6.340 (1.269,54 euros). Guadalajara, arrastrada por la pujanza logística e industrial del Corredor del Henares, registra la pensión media más alta de la región; Cuenca, la más rural y despoblada, la más baja.
El factor demográfico
El factor demográfico es determinante. Castilla-La Mancha cuenta con 919 municipios, de los que los menores de 2.000 habitantes suponen el 80% del total pero apenas concentran el 15% de la población, según la Estrategia frente a la Despoblación en Castilla-La Mancha 2021-2031. Son precisamente esos municipios los que más sufren el envejecimiento, el saldo vegetativo negativo y la baja densidad, factores que tensionan el equilibrio entre cotizantes y pensionistas.
En el plano de la salud laboral, las enfermedades profesionales siguen infranotificadas. Según datos del sistema CEPROSS citados por CCOO, en Castilla-La Mancha se comunicaron en 2024 alrededor de 629 partes de enfermedad profesional, prácticamente los mismos que el año anterior, con la industria manufacturera concentrando cerca de la mitad de los casos con baja.
El desglose oficial por grados sitúa la incapacidad permanente absoluta en la región en una media de 1.441,32 euros y la gran invalidez en 2.439,89 euros, muy por encima de los grados de incapacidad total. La diferencia refuerza la importancia de que cada expediente se resuelva en el grado que corresponde al cuadro clínico real.
Los abogados especializados en temas de incapacidad permanente del Grupo Novalegal, despacho con sedes en Barcelona y Madrid dedicado en exclusiva a la Seguridad Social, señalan que en las zonas rurales el acceso a asesoramiento especializado es más limitado y que, según la firma, ello contribuye a que muchos trabajadores acepten resoluciones sin agotar las vías de reclamación. En una comunidad que combina un potente eje agroindustrial con vastas zonas en riesgo de despoblación, la protección por incapacidad es una pieza clave del sostenimiento del medio rural.
Fuentes:
Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS); Estrategia frente a la Despoblación en Castilla-La Mancha 2021-2031; sistema CEPROSS (Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones), vía CCOO.
