La secretaria confederal de Mujeres e Igualdad, Carolina Vidal, y el secretario general de CCOO CLM, Javier Ortega, y han participado esta mañana en la jornada formativa “Desigualdades de género y clase: trabajo decente con perspectiva de género”, organizada por la Fundación 1º de Mayo.
La brecha de la desigualdad entre hombres y mujeres persiste tal y como se desprende de los recientes datos de desempleo en Castilla-La Mancha, por eso para CCOO es necesario ahondar, en jornadas como la que hoy se celebra en Albacete, en las herramientas e instrumentos públicos que nos permiten reducir esa brecha que se da en el mundo laboral, y que favorece y sustenta la desigualdad en toda su amplitud.
Así lo ha señalado el secretario general de CCOO Castilla La Mancha, Javier Otega, quien ha señalado que “la propuesta del gobierno de ley de reducción de brecha es interesante, pero no va a reducir esa brecha salarial, ya que las condiciones laborales se negocian en los convenios colectivos y las medidas deben salir del marco del diálogo social”.
Lo que sí ha reivindicado Ortega son políticas públicas correctoras en Castilla La Mancha, para, por ejemplo, reducir la parcialidad no deseada, porque en nuestra región más del 75 % de los contratos a tiempo parcial son de mujeres, así como una estrategia regional en materia de cuidados. “Los cuidados son una cuestión fundamental para alcanzar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres”.
Por su parte, Carolina Vidal, secretaria confederal de Mujeres e Igualdad, también se ha referido a la necesidad de hablar de las discriminaciones que sufren las mujeres en el ámbito laboral y de demandar trabajo decente de las mujeres. “Es cierto que en este momento tenemos más mujeres trabajando que nunca, más de 10 millones, pero también es verdad que seguimos teniendo los salarios más bajos y soportamos la mayor temporalidad, y esto no es casual, sino estructural, porque las mujeres siguen copando los sectores más precarios, como es el caso de la educación de cero a tres años, que precisamente hoy está de huelga”.
Para CCOO, acabar con la pobreza laboral que en este país tiene rostro de mujer, es un objetivo indiscutible, porque “no solo hablamos de tener un salario bajo, sino de no tener recursos ni herramientas para llevar una vida digna y ser autónoma económicamente”, ha dicho Carolina Vidal.
Al hilo de esto ha añadido que una de las consecuencias de no tener un trabajo decente que te procure un salario digno es que muchas mujeres no pueden huir de la violencia, ni dejar a su maltratador porque no tienen capacidad económica para hacerlo y poder cuidarse o cuidar de sus hijos en solitario.
La secretaria confederal de Mujeres e Igualdad se ha referido por último a los permisos no retribuidos, asegurando que “no son una opción”, y ha aprovechado para recordar al Gobierno y al Ministerio de Trabajo que “los permisos no retribuidos para cuidados no nos valen, porque sólo sirven para hacer más profunda la brecha”.
