El Gobierno de Castilla-La Mancha ha publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) una nueva convocatoria del Programa de Retorno del Talento, dotada con 526.000 euros, con el objetivo de “seguir atrayendo, reteniendo y consolidando el talento joven vinculado a la región”.
Así lo ha puesto de manifiesto la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Salud Laboral, Nuria Chust, en la inauguración del Foro de Empleo UCLM 3E, donde ha explicado que el Programa del Retorno del Talento es una iniciativa dirigida a jóvenes que desarrollan su carrera profesional en el extranjero y desean regresar.
Para ello contempla tres líneas de apoyo: ayudas para la contratación indefinida, incentivos al autoempleo y emprendimiento, y financiación de los gastos asociados al traslado y retorno. La convocatoria permanecerá abierta hasta el próximo 20 de diciembre, reforzando así el compromiso del Ejecutivo autonómico con la recuperación del capital humano cualificado.
Chust ha manifestado que este programa puesto en marcha en 2017 responde a la necesidad de “revertir la salida de jóvenes” que se vieron obligados a buscar oportunidades fuera de la región en años anteriores. Actualmente, el contexto ha cambiado de forma significativa, registrándose un saldo migratorio positivo con 8.344 jóvenes que han regresado a Castilla-La Mancha, una tendencia que el Gobierno regional quiere consolidar y fortalecer.
Este impulso al retorno del talento se enmarca en una estrategia más amplia de apoyo al empleo juvenil, que tiene como uno de sus principales escenarios el Foro Empleo de la Universidad de Castilla-La Mancha celebrado en Ciudad Real. Durante su intervención, la viceconsejera ha calificado este encuentro como “uno de los espacios más relevantes de conexión entre el talento joven y las empresas”, consolidado como una auténtica pasarela hacia el empleo.
Empleo, formación y emprendimiento
En este contexto, Chust ha valorado que el Ejecutivo autonómico desarrolla “una estrategia integral basada en políticas activas de empleo, formación y emprendimiento, orientadas específicamente a mejorar la empleabilidad juvenil”. Entre las iniciativas más destacadas se encuentra el Centro de Orientación y Emprendimiento regional, que en su primer año de actividad ha puesto en marcha proyectos innovadores, como el laboratorio de orientación para jóvenes, incorporando herramientas digitales e inteligencia artificial.
Asimismo, la red de Oficinas Emplea, con 43 centros distribuidos en toda la comunidad autónoma, ha desarrollado más de 50.000 itinerarios profesionales y más de un millón de orientaciones laborales personalizadas en el último año, con especial atención a las personas jóvenes y a las empresas que buscan incorporar talento.
En el ámbito digital, la plataforma Empleo UCLM se consolida como un recurso accesible, gratuito y cercano que conecta ofertas laborales, formación y oportunidades de desarrollo profesional, reforzando el vínculo entre universidad y empresa.
A estas medidas se sumarán próximamente nuevas iniciativas, como “el decreto joven para fomentar contratos formativos, consolidando un ecosistema que favorece la incorporación al mercado laboral en las primeras etapas profesionales”, tal y como ha puesto de relieve la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Salud Laboral.
Reducción de desempleo juvenil
Gracias a este conjunto de políticas, “Castilla-La Mancha se posiciona como una de las regiones que más ha reducido el desempleo juvenil en la última década”. De hecho, actualmente son más de 54.500 jóvenes los que cuentan con empleo en la comunidad autónoma respecto a hace diez años, “reflejo de una evolución positiva y sostenida”.
Indicar por último que el Foro Empleo UCLM 3E se consolida así como una oportunidad clave para que empresas y jóvenes establezcan contacto directo, exploren nuevas oportunidades y construyan conjuntamente el futuro laboral de la región, un evento inaugurado hoy con la presencia, junto a Nuria Chust, del rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, Julián Garde; el alcalde de la capital ciudadrealeña, Francisco Cañizares; y los delegados provinciales de Economía, Empresa y Empleo y de Educación, Cultura y Deportes, Miguel Díaz Brazales y José Caro, respectivamente.
